육아휴직 급여신청 (2025)

아이 양육과 경력 모두를 지키고 싶다면 반드시 알아야 할 제도가 육아휴직 급여입니다.
직장인, 워킹맘·워킹대디, 그리고 중소기업 근로자까지 모두에게 실질적 도움이 되는 육아휴직 급여!
가장 최근 정책과 함께 신청방법, 지원금액, 지급 절차, FAQ까지 한 번에 정리합니다.
육아휴직 급여신청 바로가기

1. 육아휴직 급여(2025) 개요

육아휴직 급여신청

• 정책 목적:
  만 8세(초등 2학년) 이하 자녀 또는 만 18세 미만 장애자녀를 둔 근로자가 일과 육아를 병행할 수 있도록 지원
• 지원 대상:
  • 고용보험 가입 근로자
  • 동일 사업장에서 6개월(180일) 이상 근무한 경우
  • 정규직, 계약직, 아르바이트 등 고용형태 무관
  • 중소기업, 대기업, 공공기관, 비정규직 모두 가능(특수고용직 등 일부 제외)
  • 남녀 구분 없이 부·모 모두 신청 가능
• 2025년 주요 변경점:
  • 첫 3개월 급여율 인상(평균임금의 100%)
  • 맞벌이 부부 동시/번갈아 사용시 각 최대 12개월 보장
  • 육아휴직 후 복직 지원금 확대(일정 조건 충족 시)

2. 지원금액(구분별 표)

2025년 육아휴직 급여는 기본, 최대, 우대 형태로 지급됩니다.

구분	1~3개월	4개월~12개월	월 최대 한도	지급 방식
일반근로자	평균임금의 100%	평균임금의 80%	월 350만원(1~3개월)	본인 통장 입금
맞벌이	각자 최대 12개월	각자 80% 지급	동일 위 상한 적용	부부 동시→각 3개월, 순차→각 1년
한부모/다자녀	1~6개월 100%, 이후 80%	평균임금의 80%	월 400만원 한도	특별 우대가구 추가 지원
대기업	1~3개월 100%, 이후 80%	평균임금의 80%	월 350만원	위와 동일

• 최소 지급액: 월 100만원(1~3개월), 70만원(4개월~)
• 특별지원: 임금피크제, 저소득 근로자 등에 추가 보전 가능

3. 신청 기간 및 방법

신청 기간

• 육아휴직 시작일 전 또는 시작 후 1개월 이내 신청(최대 12개월간 사용 가능)
• 중복(맞벌이) 사용, 두 자녀 이상 분할 사용도 가능

신청 절차 & 방법

✅ 온라인 신청

• 고용보험 홈페이지(고용보험시스템)
• 정부24
• 모바일 고용보험앱

로그인 → 공동인증서, 휴대폰 인증 등 본인 인증 필요 → 육아휴직 급여신청 클

고용24 홈페이지 육아휴직 급여 온라인신청

육아휴직 급여 온라인 신청하기

✅ 오프라인 신청

• 근무지 관할 고용센터 방문
• 방문 시 신분증, 근로계약서, 회사 발급 육아휴직 승인서, 통장사본 등 제출
• 회사에서 일괄신청(사내 인사담당자 대행)도 가능

✅ 주요 제출 서류

• 신청서(온라인/오프라인 제공)
• 근무증명서/근로계약서
• 육아휴직 승낙서(회사 발급, 전자문서 가능)
• 가족관계증명서(부모 확인)
• 통장사본(급여 지급용)

✅ 절차 요약

1. 육아휴직 계획 수립 및 사전 회사 협의
2. 고용보험/고용센터 통해 신청서 제출
3. 서류 심사(필요시 추가 확인 연락)
4. 승인 후 매월 본인 계좌로 급여 입금
5. 휴직 중 근로 가능(시간제 전환, 분할사용 등 별도 신청)

4. 지원금 사용처 및 유의 사항

✅ 사용 가능한 곳

• 입금 후 사용처 제한 없음
  (육아, 주거비, 생활비, 교육비 등 자유롭게 사용)

❌ 유의할 점

• 부정수급 시 환수
• 육아휴직 중 부정행위(타 사업장 취업 등) 발각 시 급여 반환 및 벌금
• 육아휴직 종료 후 즉시 복직 원칙
  복직거부, 인사불이익 등 발생 시 노동부에 신고 가능
• 사용기간 내 미신청/미수령 시 소멸(소급신청 불가)

✅ 복직자 지원

• 복직 후 1년간 근속 시 정부 복직장려금(최대 120만원) 별도 신청 가능

5. 육아휴직 급여 FAQ

Q1. 육아휴직 급여 한도는 누구에게나 똑같이 적용되나요?
A: 평균임금, 사업장 규모, 자녀 수에 따라 다르지만 월 상한·하한이 정해져 있어 동일 사업장 내에선 기준이 같습니다.
Q2. 맞벌이 부부 모두 동시에 신청해도 되나요?
A: 네. 맞벌이 모두 각자 12개월씩, 동시 또는 순차적 사용 모두 가능합니다.
Q3. 사장이 육아휴직 승인을 거부하면?
A: 근로기준법 위반으로, 고용노동부에 신고하거나 노동청 조정제도를 활용하세요.
Q4. 급여를 지급받는데 걸리는 시간은?
A: 통상 신청 후 1~2개월 내 첫 지급이 이루어지고, 이후 월별 자동 입금됩니다.
Q5. 육아휴직 중 다른 아르바이트·겸직이 되나요?
A: 원칙적으로 불가합니다. 부정수급 적발 시, 급여 전액 환수 및 추징조치가 있습니다.
Q6. 복직 후에도 다른 지원금이나 정책 연계가 가능한가요?
A: 네. 복직장려금, 경력단절예방 프로그램, 시간제 근무 전환제 등을 추가로 신청할 수 있습니다.

결론 및 꿀팁

• 육아휴직 계획은 최소 1~2달 전 회사와 미리 협의
• 온라인 신청 시 서류스캔, 전자문서로 간편하게 가능
• 회사 내 인사담당자와 소통 시 실수 예방
• 부부 번갈아, 또는 동시에 활용도 가능→가족 상황에 맞게 최적화
• 미지급/실수령 못한 경우 최대한 빨리 고용센터 문의

최신 내용 및 세부 지급조건은 고용보험, 정부24 등 공식 안내를 늘 확인하세요.
#육아휴직 #육아휴직급여 #2025육아휴직 #고용보험 #워킹맘 #워킹대디
 

---

 

긴급생계지원금 신청 총정리 (2025)

국민연금 수령나이 수령금액 총정리 2025

차량등록증 재발급 신청 3가지 완벽 정리🚘2025

여권 재발급 신청 방법 3가지 완벽 정리🛫 2025

주민등록증 재발급 신청 방법, 준비물 전부 정리🪪

민생회복 지원금 상위 10% 기준 | 건강보험료 | 건보료